團隊合作：打造最佳團隊的 3 種關鍵能力

團隊合作 對於幾乎所有工作和職業都很重要。能與他人合作是公司聘雇新人時非常看重的技能，所以值得花時間培養有效團隊合作所需的能力。無論你是在尋找夢寐以求的工作，或是希望獲得升遷，這三種能力在團隊合作時都是致勝的關鍵。

溝通能力

溝通能力對於與同事、顧客、客戶和上司相處極為重要。透過語言或書面表達意見可以向他人展現自己的實力。學習有效溝通是雙向的過程，你也需要學習如何傾聽、理解他人。參與課程或閱讀書籍來幫助自己增進溝通和聆聽能力，對職涯發展大有幫助。

關係建立

良好的關係是創造高生產力工作環境的要素。有效的團隊合作、人脈建立和工作相關社交活動都需要人際關係技能。最有價值的人際關係技能包含果斷、協商、衝突解決與非語言溝通技能，如肢體語言、臉部表情與手勢等。和溝通能力一樣，人際關係技能也有很多課程與書籍可以參考運用。 

回饋交流

學習接受批評和回饋對於專業發展非常重要。許多人害怕聽到負面回饋，或常在覺得被批評時動怒，但你可以透過回饋改善與同事的關係。從容接受批評，就能打造更開放、坦誠的工作環境，讓其他團隊成員能自在抒發意見。接受批評不代表你必須同意他們的論點，只是代表接受他人的觀點。

要打造堅強、高生產力的團隊，提供同事有建設性的回饋和批評也非常重要。提供回饋時，注意使用正面語言，因為負面措辭和指控會讓對方升起防禦心，阻礙了開放討論。團隊合作對多數工作都很重要，因此不妨花點時間培養所需的能力。溝通能力、關係建立和回饋交流都是養成團隊合作力的必要能力。 如果你想做點有趣的團隊建立活動，我們的尋寶遊戲正是訓練這 3 種能力的不二選擇：與其他員工溝通、參與並建立更穩固的關係、與團隊成員交流知識與回饋。

康寧顯示玻璃、法國銀行、麗嬰房、Qorvo、Bosch、Brooks Automation 等知名企業都曾運用我們充滿趣味的團隊建立活動。
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實境尋寶活動-適用場景：團隊領導課程、團隊建立訓練、新人入職訓練、獎勵旅遊、產品發表會