夏天轉眼過了！我們團隊整個夏天都在忙著舉辦有趣的活動！
隨著各式節慶和活動逐漸到來，當然要繼續透過團隊建立方法，讓公司走在正軌上。現在就告訴你在團隊建立的 Pilot Run 尋寶遊戲中，什麼是該堅持的、什麼是該注意的，快來看看吧！
第一個堅持：為辦公室增添佳節氣氛
這聽起來似乎很普通，但布置工作空間是促進團隊合作的好方法。不妨在換季或過節時指派公司的某部門或團隊成立「布置小組」，負責在這段時間妝點辦公室。例如，請技術支援團隊修剪聖誕樹，或請人資部門在情人節時以紅色布置環境，這樣做其實有很多好處。你的辦公室不只會看起來更美觀、討喜，員工也能在日常工作之外學習彼此合作。
挑戰度不夠高嗎？給團隊適當的小額預算，讓他們規畫要買什麼、去哪買、買多少，進行這些任務並不用花大錢。你也能舉辦 Pilot Run 尋寶遊戲假期派對獲得團隊建立的最佳效果！
第一個注意：不要忽略新科技
一般人通常會沿用舊有的計畫或技術。我們不是鼓吹放棄原有的最佳做法，每個人、每家公司當然會有自己的一套方法。不過，保持開放心胸接納新科技、新想法非常重要。嘗試新事物一定能為你帶來意想不到的好處。
改變辦公室訊息系統或行事曆系統能帶來煥然一新的感覺。當然你有可能還是會回過頭來使用舊有科技，但重點在於秉持開放心態、勇於嘗試新事物！
第二個堅持：一定要盡情玩樂！
認為團隊建立活動一定枯燥無聊的人實在是大錯特錯，許多各式各樣的團隊建立活動都超級好玩！下次舉辦團隊建立派對時，不妨嘗試新做法。參加 Pilot Run 尋寶遊戲是提振團隊士氣的好方法。我們在亞洲各大城市都能為你規劃尋寶遊戲，現在更準備拓展全球。接受我們的挑戰，選一個自己未曾探索過的地方，或以為自己再熟悉不過的地點來尋寶吧。
我們的尋寶遊戲運用每座城市的不同元素。你很可能已經路過歷史古蹟或特色小店卻渾然不知！尋寶遊戲能讓你深度欣賞在地風景、產生情感連結，趕快來體驗！
第二個注意：不要忘記聆聽意見回饋
聽起來沒什麼，但有時候說得實在比做得容易。有些人認為自己能接受同事回饋，但其實根本不願意敞開心胸傾聽，或對於某些意見十分抗拒。因此，舉辦團隊建立活動之前和之後，都一定要預留時間傾聽他人的想法，可能是一些基本資訊，例如食物過敏情形、時間安排等，這會幫助你更了解員工。如果你知道人資部門的阿明因為腳傷可能無法走路，就知道要考慮縮短尋寶遊戲的時間，或選擇室內遊戲或活動。
讓所有人有參與機會、感覺受尊重十分重要。你的同事會因此更敬重你，也感謝你的用心。傾聽代表你真正在乎員工的感受，也希望每個人受到肯定。
你實在太棒了！
下次舉辦團隊建立活動時，別忘了簡單的二要二不要小訣竅。我們的 Pilot Run 團隊擅長滿足不同需求、找出哪種方案最適合你或你的公司。所以別害羞，快與我們聯絡，一起用好玩精彩的團隊建立遊戲點綴工作生活！
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