如何让团队建立寻宝游戏的效益最大化？
还记得小时候的寻宝游戏吗？ 大家在树丛间穿梭，努力要把藏匿好的宝藏和奖品找出来，实在好玩又有趣。 现在身为大人的你，仍然能尽情享受寻宝游戏，只是目标不太一样而已。 乐趣无穷、精彩刺激当然是重点之一，不过寻宝游戏也能为团队和主办方带来工作生活上的许多好处喔！
回想一下，小时候玩寻宝游戏，会和自己的死党连手，和其他小孩比赛看谁能先找到大家都抢着要的奖品。 没错，寻宝游戏的精神一点都没变，就是团队合作。 现在企业圈竞争激烈，合作无间的团队能创造理想舒适的工作氛围，更有助全体成长发展、创下佳绩，甚至带来金钱上的获益。
除了好玩有趣，寻宝游戏能为企业或组织带来长期的效益。 团队合作非常重要，能帮助企业以最佳模式运作，就像一部上了油的机器，各个零组件同步运转。 好的团队合作会让所有参与者感觉受到肯定和尊重，因此便会和其他同事齐心协力，为了企业、为了自己，努力追求最好的成果。
国外的研究指出，93 表示自己在工作上受到肯定的员工，认为自己充满动力，想拿出最好的表现。 美国心理学会的一项调查显示团队建立活动对组织有明显效益。 企业旗下的员工如果积极投入，比起有消极员工的竞争对手能赚进高 2.5 倍的收益。 寻宝游戏是让员工参与、培养团队精神和进取心的好方法，游戏也能让员工充满斗志，愿意积极达成目标、完成任务、解决问题、克服挑战，而这些不都是每天工作上会遇到的事吗？
人资主管和活动负责人在为企业筹办寻宝游戏时，必须考虑几个非常重要的原则和要素。 以下就列出超实用的六大原则，赶紧一睹为快：
事先规划
活动前几天，先分派队伍，并鼓励小队成员为团队取名，甚至订特别着装要求，例如队服 T 恤、棒球帽、手环等等。 我们曾有客户甚至鼓励小队变装打扮，娱乐效果非常好。 这么做就能在各队开始为寻宝满街跑之前，揭开团队建立的序幕。
成效良好的团队建立活动通常办在户外、远离办公室，因此事先规画也让你能因应人为控制之外的变量，例如天气、道路施工等。 如果寻宝游戏沿途的某家商店或休息站歇业了，你也能先做应变。 从活动前一直到当天，别忘了掌握可能影响寻宝游戏的任何变量，才能让活动圆满进行喔！
控制团队人数和成员背景
团队建立寻宝游戏的重点在于让成员了解彼此。 团体人数少的话，要认识彼此当然就更有效迅速。 我们建议一个小队维持在 6 到 8 人，团体人数较多的话也尽量不要超过 10 人，才有利团队成员沟通。 小团队在寻宝游戏期间行动也较方便快速。
另一个考虑是成员背景，财务部门的春娇和志明已经认识对方，所以安排两人在同一组并没有意义。 不妨将财务部门的春娇和技术部门的阿忠放在同一队，这种跨部门的多元组合是让寻宝游戏圆满成功的关键之一，让不常见到彼此的部门成员有机会互动。 我们很喜欢的一个故事是关于一位高阶主管和维修技师。 他们在一次团队建立寻宝游戏中被分到同一组，后来发现两人是同乡、有很多共同朋友，因此很快变成朋友。
我们常常在寻宝游戏中看到这种建立新关系的例子。 大家一起解决挑战、为成功庆祝的时候，自然就会产生这种情谊，这正是我们想看到的真诚互动！
鼓励团队自行分配工作
让各团队自己指派领导者，而且要避免选择「一看就是队长」的人选。 对于在办公室不常开口发言的人来说，团队建立寻宝游戏让他们能在比较没有压力、更轻松有趣的情境下培养领导能力。 理想的团队领导者应该由小队随机选择，而不是推派在公司已经担任主管或组长的人。 寻宝游戏中，不同队的领导者可以代表各个部门，例如销售、营运、客服等等。
你也能让各团队自行决定谁负责什么工作和角色，例如指路、纪录、摄影等。 每位成员都会知道自己的责任，以及如何贡献一己之力让团队拔得头筹。
重点不只是古迹景点
仔细想一想，举办寻宝游戏的初衷是要让大家有机会能聚在一起、培养感情。 光是中正纪念堂没办法帮你达成目标，换句话说，成功的团队建立游戏重点不是沿途的古迹景点，而是大家一同展开冒险、享受和彼此互动交流。 所以我们要找的是有趣怪奇的史实，至少能让大家开心笑一下。 这种挑战能鼓励团队成员真正和彼此互动。 例如，一个普通的寻宝游戏中，挑战任务的重点不是找到某个历史纪念碑，而是发掘一些古怪的冷知识，或在沿途中发现意外惊喜。 这种收获才是团队建立真正的价值所在。
奖励赢家，精彩收尾！
从帕夫洛夫对狗进行的实验中，我们知道提供奖赏会带来神奇效果！ 从礼物卡、搞笑奖杯或奖牌、额外假期，到双人晚餐、演唱会门票等都是很好的奖品。 选一家餐厅或酒吧进行颁奖，延续欢乐氛围，也让寻宝游戏圆满收尾。
最后！ 别忘了小细节
虽然听起来像常识，但无论团体规模多大，都别忘了为寻宝游戏订下一些原则，才能确保每个人都有一定共识。 你可以在寻宝游戏开始前、大家集合的时候宣布这些规则，也可以在活动几天前透过 email 宣布，让大家有时间发问。 原则可以包含时间限制、终止时间，还有一般行为守则。 团队成员在街道间穿梭、造访在地商家或任何重要建筑时，代表的是公司的形象。 提醒他们务必注意个人行为，例如尽量压低音量、遵循交通规则和市区规范等。
—
团队建立寻宝游戏百百种，还有各式各样的做法和点子能让大家玩得尽兴。 这些小诀窍能帮助你规划最精采难忘的游戏体验，在游戏之余更能带来许多额外好处。 这就是寻宝游戏的精髓所在，不妨好好运用发挥。
快来 Pilot Run 看看，让我们为你打造一场让人赞不绝口又好处多多的寻宝游戏！
